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Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading

Heute
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen
  • Dabei führen Sie Marktanalysen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch
  • Verantwortlich für das Grading der globalen AT-Stellen und Funktionen inkl. externem Benchmark
  • Verantwortliche Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgelterhöhungs- und Bonusrunden im außertariflichen Bereich
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen)
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordinierung und Umsetzung von zentralen tariflichen Leistungsbeurteilungen
  • Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
  • Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen
  • Sie haben gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (Excel), SAP HCM, etc.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
  • Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement
  • Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits

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Standort

KNDS

34127 Kassel,
Hessen DE

Jobangebote

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Experte Compensation & Benefits (m/w/d)

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Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Österreich

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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

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Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)

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Referent Konzernbetriebsrat Politik - KBR & GBR (m|w|d)

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Referent Konzernbetriebsrat Politik - KBR & GBR (m|w|d)

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Referent Gesamtbetriebsrat (m|w|d)

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Referent Betriebsrat - Unterstützung & Mitbestimmung - Stromnetz (m|w|d)

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HR Referent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

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Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht

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Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung

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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll

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Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

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Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung

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Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Faktura / Backoffice

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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

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Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)

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Referent (m/w/d) Personalentwicklung

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Employer Branding Professional - Schwerpunkt Retention (m/w/x)

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Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading

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Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

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Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

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Werkstudent Compensation Benefits & HR-Konzepte (m/w/d)

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Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

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